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三类岗位易被减掉，三类人才增员最多这也可以了解银行“减员”减的主要是哪些岗位：一是可替代性比较强的岗位。譬如大堂经理、柜员、保安、现金清收、电话客服、信用卡销售等岗位，这些岗位有可能是正式员工，也有可能是派遣员工。总体来看，这些岗位员工薪资水平不高，而且对KPI考核的完成情况要求比较高；随着电子渠道替代率的不断上升和客户偏好的转变，银行也裁撤了低效益网点，并推进将原来大而全的网点向轻型化、智能化转型。

中科创星人工智能投资合伙人林佳亮认为，“技术开发并不能单一地盯着算法，应该结合算法、软件以及传感器”。周耘对《每日经济新闻》记者表示，“人工智能的价值在安防、医疗、无人驾驶等领域已经得到证实了，下一步将在金融、证券、保险以及教育领域也得到应用”。

农业农村部畜牧兽医局局长杨振海表示，随着政策效果开始显现，加上市场行情带动，养猪场户补栏信心进一步增强。据农业农村部对全国400个县定点监测，11月份生猪存栏环比增长2%；能繁母猪存栏环比增长4%，连续2个月回升，全国生猪生产整体趋稳向好。

报道认为，这种以大力度折扣吸引客户的赌局对公司来说既危险又昂贵。即便如此，瑞幸在可行性问题上仍说服了包括贝莱德公司、新加坡政府投资公司等在内的投资方，其优势在于巨大的市场潜力。几年前几乎可以忽略不计的中国咖啡消费正在呈指数级增长。根据中国当地媒体报道引用的数据，2017年中国人均年咖啡消费量只有5杯，远远低于日本、韩国年人均约200杯的水平。根据罗斯特-沙利文咨询公司的数据，如果中国咖啡市场今年的规模为284亿美元，那么到2023年这一数字将增加五倍，达到1548亿美元。面对这些数字，星巴克自然不愿意放弃其统治地位，并开始做出反应。这家跨国公司刚刚宣布其在中国的门店也正式推出在线点、到店取的服务，和瑞幸“拼速度”。

华为新款手机迷倒日本“花粉”【环球时报 驻日本特约记者 李珍 】华为前不久在巴塞罗那会展中心发布会上展示的“世界最快5G折叠屏手机”——Mate X手机，让远在日本的华为产品粉丝（“花粉”）也兴奋不已。巴塞罗那世界移动通信大会举办期间，日本各大电视台一直在做大会的专题报道，最让日本人“炸锅”的就是这款中国高科技公司推出的新产品。

次轮并列领先的澳大利亚球手简森-诺里斯（Jason Norris）打出70杆（-2），以207杆（-9）的总成绩下降至第2位，他的同胞詹姆斯-马奇山尼（James Marchesani）打出67杆（-5），以208杆（-8）的总成绩跃升至第3位。另外一位次轮并列领先的2016赛季亚巡赛奖金王斯科特-亨德（Scott Hend）只交出平标准杆72杆，与澳洲同胞皮特-威尔逊（Peter Wilson，70杆）、获得过2016年亚巡赛最佳新人奖的津巴布韦球手斯科特-文森特（Scott Vincent，68杆）一道以209杆（-7）的总成绩位于并列第4位。